Mectalentin eettinen ohjesääntö toimittajille

Mectalent toimittaa asiakkailleen korkealaatuisia tuotteita ja kokonaisvaltaisia palveluita laitevalmistuksen ja tarkkuusmekaniikan osa-alueilla. Mectalentin toimittajat ovat keskeinen osa palveluketjua. Yrityksen toimittajavalinnassa toimittajia kohdellaan tasapuolisesti. Toimittajilta edellytetään jatkuvaa parantamista kestävän kehityksen ja vastuullisuuden suhteen.

Mectalentin eettinen ohjesääntö toimittajille kuvaa niitä eettisten periaatteiden ja liiketoimintakäytäntöjen vähimmäisvaatimuksia, joita Mectalent odottaa toimittajiltaan. Vaatimusten täyttäminen luo kestävää liiketoimintaa, jossa otetaan huomioon muun muassa ihmisoikeudet, työ- ja ympäristöolosuhteet sekä korruption torjunta.

Toimittajien odotetaan noudattavan toiminta-alueensa kaikkia kansainvälisiä ja kansallisia lakeja, määräyksiä ja säädöksiä. Mectalent odottaa toimittajien noudattavan eettistä ohjesääntöä koko toiminnassaan sekä julkaisemaan omat eettiset toimintaperiaatteet omille toimittajille ja alihankkijoille sekä valvomaan niiden totetumista.

Kestävä kehitys luo pohjaa pitkäaikaiselle menestykselle. Mectalentin eettinen ohjesääntö rakentuu YK:n Global Compact -järjestelmän kymmenen periaatteen ympärille. Täten ohjesäännössä huomioidaan myös Kansainvälisen työjärjestön (ILO) julistus työelämän perusperiaatteista ja -oikeuksista, YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus ja YK:n korruption vastainen yleissopimus sekä Rion ympäristö- ja kehityskokouksen julistus.

Ihmisoikeudet

Toimittajan on kunnioitettava ja tuettava ihmisoikeuksia. Toimittaja ei saa olla millään muotoa osallisena ihmisoikeusloukkauksiin.

Syrjintä
Toimittaja ei saa syrjiä työntekijöitä missään tilanteessa. Kaikkia työntekijöitä on kohdeltava kunnioittavasti ja tasa-arvoisesti.

Lapsityövoima

Toimittaja ei saa käyttää lapsityövoimaa. Lapsityövoimalla viitataan henkilöihin, joiden ikä on alle 15 vuotta (joidenkin kehitysmaiden säännöllisen työn vähimmäisikäraja on 14 vuotta). ILO:n vähimmäisikää koskeva yleissopimus nro 138:n mukaan työn teon vähimmäisiän määrittävät paikallinen lainsäädäntö sallitusta työiästä sekä oppivelvollisuuden ikäraja sen mukaan, kumpi on korkeampi.

Pakkotyö
Toimittaja ei saa olla osallisena pakkotyövoiman käyttöön missään tilanteissa.

Järjestäytymisoikeus

Toimittajan on kunnioitettava työntekijöiden järjestäytymisvapautta. Työntekijöillä on oikeus sananvapauteen ja oikeus kuulua ammattijärjestöön. Toimittajan täytyy kunnioittaa ja tukea työntekijöiden osallistumista työehtosopimusneuvotteluihin.

Työolot, -terveys ja -turvallisuus

Toimittajan on varmistettava turvalliset ja oikeudenmukaiset työolot voimassa olevien lakien mukaisesti. Työntekijälle on maksettava vähintään paikallisen lainsäädännön tai työehtosopimuksen mukaista minimikorvausta huomioiden ylityökorvaukset sekä muut etuudet. Toimittajan on noudatettava paikallisia työaikalakeja. Toimittajalta odotetaan, että yrityksessä on laadittu ohjeistukset liittyen työterveys- ja työturvallisuusasioihin huomioiden mahdolliset hätätilanteet ja työntekijät on informoitu ja ohjeistettu laaditun ohjeen pohjalta.

Ympäristövastuu

Toimittajan tulee tukea ennakoivaa varautumista mahdollisiin ympäristöhaasteisiin. Toimittajan on luotava käytännöt, jolla ympäristöä pyritään suojelemaan sopivin keinoin ja yritettävä minimoida oman toimintansa epäedulliset ympäristövaikutukset. Toimittajan on noudatettava ympäristölainsäädäntöä toimimallaan alueella.

Korruption torjunta

Toimittajan on noudatettava voimassa olevaa kilpailulainsäädäntöä. Toimittajan tulee noudattaa korruption vastaisia lakeja kaikissa muodoissaan eikä toimittaja saa osallistua minkäänlaiseen lahjontaan eikä kiristykseen.

Conflict minerals

Toimittajan on noudatettava kaikkia konfliktimineraaleihin (tina, tantaali, kulta, volframi) liittyviä lakeja ja määräyksiä. Tarvittaessa toimittaja on velvollinen toimittamaan dokumentaatiota alkuperän jäljitettävyydestä liittyen tuotteeseen, joka sisältää konfliktimineraaleja.

Toimittajan velvollisuudet

Toimittaja on velvollinen noudattamaan tätä eettistä ohjesääntöä omassa toiminnassaan. Toimittaja on myös velvollinen toimittamaan pyynnöstä dokumentaatiota liittyen ohjesäännössä oleviin asioihin.

Toimittajan odotetaan perehtyvän ainakin seuraaviin julkaisuihin ja julistuksiin, jotka ovat tämä laaditun eettisen ohjesäännön perustana:

Allekirjoittamalla tämän Eettisen ohjesäännön toimittaja vahvistaa sitoutuvansa noudattamaan ohjesääntöä sekä toimittaja varmistaa, että sen alihankkijat ja muut kumppanit noudattavat ohjesäännössä kuvattuja periaatteita.

Aika ja paikka
Yritys
Nimi
Allekirjoitus
Asema

Rev 1

17.1.2022

Eettinen ohjesääntö toimittajille